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招聘信息发布

职位名称: 营运总监
职位人数: 1
职位描述: 1、负责生产、销售、售后、设计的营运工作,遵守公司的各项规章制度,有效执行、完成公司的各项指标,指挥、协调和监督上述部门有序、高效完成工作。
2、熟悉和掌握下属各部门的情况,及时向上级反映问题,提出建议和意见;
3、具备优秀的资源整合能力、分析决策能力、沟通技巧、团队建设以及驾驭全局能力。
4、提升下属的综合素质与业务能力,调动全员的积极性,为公司培训人才、挖掘人才、保留人才;
5、做好各部门的沟通协调工作,维护公司利益,奉行公正、公平、公开的管理原则;
6、负责本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。
职位要求: 1、 本科以上学历,年龄35-50岁,机械制造工艺与设备、机电一体化、模具制造等专业;
2、 年以上管理工作经验,有较强的解决问题和沟通协调能力;
3、 熟练操作电脑,如:ERP系统、办公软件;
4、 为人正直、作风正派,具备较强的责任心和团队精神,有C1以上驾照更佳。

职位名称: 售后主管
职位人数: 1
职位描述: 1、负责售后服务部整体运营统筹,根据公司运营愿景规划部门架构及明确对应岗位职责;
2、负责根据实际情况定编(团队建设),并按流程引入适合团队发展的人才;
3、负责辅导、支撑、监督、激励团队成员,共同推进工作进展;
4、负责根据报障或调试的上门需求进行路线安排及师傅行程调度;
5、负责不定期反馈热点、难点,填写质量呈报表;
6、负责跨部门沟通、协调产品质量或相关事项推进事宜;
7、负责结合实际运营需要,分析、撰写针对性改善方案;
8、负责审核售后团队成员报销凭证、服务维修费、销售配件等单据;
9、负责辖内员工考勤登记;
10、负责统计各层面数据及汇报;
11、负责根据机身码、出厂日期提取质量关注案例。
职位要求: 1.娴熟使用办公软件,能完成数据统计及分析工作;
2.大专或以上学历,机械制造、机电一体化、营销类专业;
3.年龄30-45岁,3年以上售后管理经验;
4.语言表达能力要求:粤语、国语,能熟练英语口语能力优先;
5.有2年售后或售前服务经验优先考虑。
职位名称: 质量主管
职位人数: 1
职位描述:
职位要求: 1、大专以上学历,年龄30-45岁,机械制造工艺与设备、模具制造专业;
2、具有3年以上质检管理工作经验,有较强的解决问题和沟通协调能力;
3、熟悉机械加工工艺和质检“三级”检验制度,并能熟练使用检测工具独立开展相关工作;
4、责任心强,工作态度细心、严谨;
5、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。
职位名称: 销售人员
职位人数: 10
职位描述:
职位要求: 1、开拓合适的经销商,与经销商建立良好的关系;
2、协调解决经销商在销售产品时出现的各类问题,尽可能协助经销商促成业务;
3、中专或以上学历,机械制造、机电一体化、营销类专业;
4、年龄28-45岁,2年以上销售经验,具有C1以上驾照;
5、勇于开拓、有上进心、责任心强、具有职业操守;
6、具备一定的市场分析及判断能力;
7、良好的沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
8、能适应国内出差。

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